Formations

Description du service

-Élabore les processus de planification stratégique (de l'analyse des besoins à l'évaluation) -Concevoir les activités de formation -Communication efficace du sujet à développer à des groupes ou à des individus -Analyse, conseille et influence le milieu afin de valoriser la qualité et l'innovation de la formation -> Accompagnement pour le développement informel des compétences de travail (coaching, mentorat, entraînement)